Formation Yellow + Green Belt - Tutorée 360°
Write your awesome label here.
Formation Yellow + Green Belt finançable CPF
Ce parcours de formation est finançable jusqu'à 100% grâce à votre Compte Personnel de Formation.
Certifications Lean Six Sigma Yellow et Green Belt
Étoffez votre bagage méthodologique
Dotez-vous d'un bagage méthodologique étoffé aussi bien sur les savoir-faire que sur les savoir-être.
Pratiquez pour devenir compétent
Mettez en pratique vos nouvelles connaissances pour devenir opérationnel.
Faites la différence
Décrochez votre certification pour booster votre profil et vous ouvrir de nouvelles opportunités.
Compétences attestées - Yellow Belt
-
C1 : Sélectionner l’outil Lean et/ou Six Sigma adapté pour atteindre la performance souhaitée par le client, en analysant la situation existante (recueil des faits, des données, des gaspillages et des pertes).
-
C2 : Réaliser les statistiques élémentaires pour comprendre le comportement du process, en utilisant des outils mathématiques.
-
C3 : Identifier les gaspillages en utilisant des grilles d’observation spécifiques, pour réaliser un état des lieux.
-
C4 : Appliquer les 3 principes et 7 concepts du Lean pour transmettre les approches et les comportements, en se les appropriant.
-
C5 : Utiliser les Standards, 5S et management visuel en appliquant la méthodologie adaptée, pour optimiser les environnements de travail.
-
C6 : Résoudre des problèmes en appliquant les méthodologies et outils adéquates (QQOQCCP, 5 Pourquoi), pour les éliminer définitivement.
-
C7 : Piloter un projet simple d’amélioration de bout en bout, afin d'animer des ateliers de progrès en équipe pour obtenir des résultats concrets d’amélioration sur le terrain, en suivant les étapes du PDCA.
Compétences attestées - Green Belt
-
C1 : Évaluer la variabilité des systèmes de mesure pour déterminer l’aptitude de la mesure à bien représenter la réalité, en utilisant les différents outils selon la nature des données : R&R (Reproductibilité et Répétabilité) et Kappa Test.
-
C2 : Piloter un projet simple à complexe d’amélioration de bout en bout, afin d’animer des ateliers de progrès en équipe pour obtenir des résultats concrets d’amélioration sur le terrain, en suivant les 5 étapes du DMAIC.
-
C3 : Cartographier la chaîne de valeur ajoutée en utilisant l’outil VSM (Value Stream Map), pour simplifier les flux.
-
C4 : Réaliser une étude de capabilité selon la loi normale en utilisant les cartes de contrôle et le test de normalité pour évaluer la performance du processus en PPM (Partie Par Million) en lien avec la voix du client et améliorer le processus.
-
C5 : Savoir animer une équipe pluridisciplinaire en utilisant l’animation en rôles délégués, pour améliorer l’efficacité collective dans la gestion des projets.
Les atouts du coaching sur les savoir-faire
Contribuer à la diffusion de la culture de l'excellence
Développer une vision globale et transverse des enjeux.
Devenir un acteur clé du changement
Développer les bons réflexes pour accompagner le changement.
Tirer le meilleur parti des notions vues en cours
Transposer les apports théoriques à des situations pratiques.
Développer son bagage méthodologique
Savoir sélectionner les outils idoines en fonction du contexte.
Les atouts du coaching sur les savoir-être
Améliorer sa communication
Passer les messages avec plus d'assertivité.
Mieux gérer son temps
Développer son efficacité opérationnelle.
Mieux gérer son stress
Appréhender plus sereinement les situations du quotidien.
Développer son Leadership
Développer sa capacité à inspirer et à engager les équipes.
La promesse des coachs
Programme détaillé de la formation
Détails de la formation
Les étapes clés de votre formation
Entrée en formation
L'entrée en formation sera immédiate en cas de paiement sur www.leanenligne.com ; elle interviendra 11 jours après étude et validation du dossier en cas de financement CPF.
Call de bienvenue
Ce temps temps d'échange d'une heure en visio vous permettra de démarrer votre formation dans les meilleures conditions.
Formation et préparation à la certification
Vous progresserez à votre rythme grâce aux modules de e-learning et bénéficierez de l'appui de nos formateurs.
Examen de certification
Progress Partners procèdera à l'évaluation de vos connaissances et de vos compétences.
Call de clôture
Ce temps d'échange d'une heure en visio nous permettra de réaliser un bilan de votre formation et de recueillir votre feedback.
Choisir Lean en ligne
Accessibilité
Formations 100% à distance, construites autours des finalités et proposées à des prix attractifs.
Contenus
Formations conçues par des praticiens, pour le e-learning et axées sur les hard et les soft skills.
Expérience
Plateforme ergonomique, parcours personnalisables, suivi client et coaching individuel.
1
CPF
Ce parcours de formation est finançable via votre Compte Personnel de Formation.
2
OPCO
Ce parcours de formation est finançable via l'OPérateur de COmpétences de votre entreprise.
3
PE
Pôle Emploi peut vous aider à financer votre formation.
Foire aux questions
Une certification Lean Six Sigma Yellow Belt est-elle exigée ?
Non, la détention d'une certification Lean Six Sigma Yellow Belt ne constitue pas un prérequis pour intégrer cette formation. Le contenu pédagogique forme au niveaux Yellow et Green Belt.
Comment se passe l'examen de certification ?
Dans la mesure où cette formation n'exige pas de prérequis en terme de certification Yellow Belt, vous devrez passer 2 examens de certification auprès de l'organisme certifiant Progress Partners.
L'examen de certification Yellow Belt.
L'examen de certification Green Belt.
L'obtention de l'examen de certification Yellow Belt conditionne le passage de l'examen de certification Green Belt.
L'examen de certification Yellow Belt.
L'examen de certification Green Belt.
L'obtention de l'examen de certification Yellow Belt conditionne le passage de l'examen de certification Green Belt.
Quels sont les atouts de la certification Green Belt de Progress Partners ?
Les certifications Lean Six Sigma Green Belt de Progress Partners est une certification de compétences inscrite auprès du Répertoire Spécifique de France Compétences, sous le numéro RS 5470.
Qu'entendez-vous par coaching "360°" ?
Nous sommes convaincus que le savoir-faire n'est pas toujours suffisant
pour appréhender toutes les situations en entreprise et que la réussite
d'un projet passe avant tout par la capacité à accompagner le
changement et embarquer les équipes. Notre coaching 360° doit vous
permettre de développer à la fois vos savoir-faire et vos savoir-être
pour devenir un véritable leader du changement.
En quoi consiste le tutorat sur les savoir-faire ?
En optant pour la formule tutorée, vous bénéficiez de 3H d'accompagnement individualisé avec un expert certifié Black Belt. Les visioconférences pourront être positionnées directement en ligne, sur une large amplitude horaire.
Que comprennent les séances de tutorat ?
En optant pour cette formation, vous bénéficiez de :
- 3H de tutorat assurées par un expert Black Belt sur la partie savoir-faire ;
- 3H de tutorat assurées par un Sophrologue certifié et Maître praticien en hypnose.
Quel est le niveau de la formation Lean Six Sigma Green Belt ?
Le parcours Lean Six Sigma Green Belt est un parcours exigeant qui s'adresse prioritairement à des personnes dotées d'une expérience professionnelle solide (au moins 5 ans) et ou d'un diplôme niveau II. Même si vous ne remplissez pas ces prérequis n’hésitez pas à nous contacter pour un entretien individuel.
Que se passe t-il si je décroche de la formation ?
La plateforme Lean en ligne nous permet de vous assurer un suivi rapproché. Nous serons très vigilants quant à votre progression et votre assiduité dans le suivi des modules.
Puis-je suivre la progression de mon avancement ?
Bien sûr ! Nous mettons à votre disposition un tableau de bord à partir duquel vous pilotez votre progression, à votre rythme. Vous pouvez par ailleurs arrêter et reprendre un cours à tout moment.
Qu'est-ce que vous appelez "Call de bienvenue" ?
Le call de bienvenue est un entretien téléphonique d'une heure, programmé le plus rapidement possible après votre souscription et vous permettant notamment : de faire connaissance avec l'équipe, de découvrir les modalités de fonctionnement de la plateforme, de comprendre les enjeux et les modalités pédagogiques associées au parcours choisi ; en somme de poser toutes les conditions de votre réussite.
Les certifications Yellow Belt et Green Belt de Progress Partners présentent-elles une durée de validité ?
Non, ces certifications ne présentent pas de durée de validité.
visa, MASTERCARD
PAYPAL
PAIEMENT SECURISE
